Education
キャリアパスと
エキスパートへの道
一人ひとりの夢に向かってステップアップできる
滋賀医科大学医学部附属病院看護部キャリアパス
新人教育ではOJTと集合教育によって看護の基礎知識と技術を習得していけるよう育てていきます。クリニカルラダーによって一人前の看護師としての力を身につけた後はそれぞれの希望に沿って、スペシャリスト・ジェネラリスト・看護管理者・臨床看護教育者など、幅広い分野からキャリアを選択し、積みあげられることが、このキャリアパスの大きな特長であり、魅力です。
ラダー図
専門看護師・認定看護師・特定看護師の紹介
高度化する医療、多様化するニーズに対して、大学病院としての看護を実践するために、多くの専門・認定看護師が活躍しています。また平成26年6月に保健師助産師看護師法が改正され、平成27年10月より特定行為に関わる看護師の研修制度が開始されました。14名の特定看護師が在籍し、手順書による指示に基づき患者の状態などを判断し、特定行為をタイムリーに行っています。
様々なスペシャリストが、看護部全体の質の向上のために活動しています。
| 専門看護師 | 認定看護師 | 特定看護師 |
|---|---|---|
| がん看護 精神看護 母性看護 |
クリティカルケア、救急看護、集中ケア、感染管理、心不全看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、糖尿病看護、がん化学療法看護、がん放射線療法看護 | 呼吸器関連3区分、循環器関連、ろう孔管理関連、栄養に係るカテーテル管理関連2区分、創傷管理関連、創部ドレーン管理関連、動脈血液ガス分析関連、栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連、感染に係る薬剤投与関連、血糖コントロールに係る薬剤投与関連、術後疼痛管理関連、循環動態に係る薬剤投与関連、精神及び神経症状に係る薬剤投与関連 |
| 計3領域6名 | 計9分野19名 | 計16区分32行為39名 |
